في بيئة السوق شديدة التنافسية، تعد قدرة المؤسسة على البحث والتطوير واحدة من قدرتها التنافسية الأساسية. يمكن لفريق البحث والتطوير الممتاز تحقيق تنمية مبتكرة وفعالة ومستدامة للمؤسسة.
مسترشدين بـ "التركيز على طلبات العملاء"، نحن شركة Richroc ملتزمون بالبحث والتطوير المستقلين في مجال حلول الطاقة منذ تأسيسها، وقد نمت الآن لتصبح موردًا رائدًا لأجهزة Mini UPS.
لدينا مركزان للبحث والتطوير وفريق مهندسين ناضجين. تم تطوير نموذجنا الأول UPS1202A بنجاح في عام 2011، وبسبب هذا النموذج أيضًا، يعرف المزيد والمزيد من الأشخاص Mini UPS ووظائفه.
باعتبارنا مزودًا لحلول الطاقة يتمتع بخبرة 14 عامًا، فإننا نؤمن بأن البحث والتطوير يدفع الابتكار وأن المنتجات تخلق القيمة. نحن نستثمر الكثير في البحث والتطوير لنماذج Mini UPS الجديدة كل عام، وفي تطوير منتجات جديدة، ونجري أبحاث سوق حقيقية أو نحيل اقتراحات العملاء، وقد تم تصميم جميع النماذج الجديدة بناءً على احتياجات السوق والعملاء. لقد اعتبرنا دائمًا البحث والتطوير التكنولوجي وتدريب الموظفين بمثابة أهداف تطوير الشركة. أصبح قسم البحث والتطوير التكنولوجي في شركتنا فريقًا للبحث والتطوير التكنولوجي يتمتع بتعليم عالٍ وخبرة غنية وقدرات ابتكارية قوية. كما أنها تقوم بتوظيف موظفي البحث والتطوير التكنولوجي لفترة طويلة. إثراء فريق البحث والتطوير باستمرار. في الوقت نفسه، تجري الشركة بانتظام تدريبًا احترافيًا للمواهب الموجودة، كما ترتب للتنظيم والمراقبة والدراسة في مؤسسات أخرى، وذلك للمساهمة المستمرة في المعرفة المهنية والقدرة على الابتكار لموظفي البحث والتطوير.
وقت النشر: 15 يونيو 2023
